samenwerken

Geld

We begroten alles vooraf. Voordat we beginnen vragen we uw akkoord. Eerst met een indicatie van de hele klus. Dan met specifieke begrotingen voor drie fases: strategie en concept; uitwerking; en als laatste executie. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent. Alternatieve honoreringsvormen bespreken we graag. Honorering die gekoppeld is aan het succes bijvoorbeeld.

Baasjes

De organisatie is zo plat als maar kan. Bijna alle 'Makkers' participeren in het bedrijf. Ze zijn 'Makker' geworden omdat hun betrokkenheid groot is en die ook gewaardeerd wordt. Een klassiek accountapparaat met een hiërarchie die zich spiegelt aan grote organisaties hebben we niet en willen we niet. U krijgt in elk geval een vast aanspreekpunt. Hij of zij is verantwoordelijk is voor alle lopende zaken. Maar alle Makkers nemen hun verantwoordelijkheid en kunnen door u daarop worden aangesproken.

]]>